為全面深入了解學校各二級意昂4（部、中心）、職能部門年度工作的進展情況，分析當前工作的成績與存在的問題🙍🏻‍♀️，推進年度工作任務高質量按期完成👎🏽。7月4日上午、8日下午，學校2019年度上半年工作總結匯報會在南苑7號樓403室順利舉行。黨委書記鄭沈芳，黨委副書記、校長黃鋼，黨委副書記、紀委書記李明磊，副校長陳小冰💂🏿‍♂️、唐紅梅、孔憲明🤦🏻、許鐵峰及各二級意昂4（部、中心）🧜🏽‍♀️🍺、職能部門⛔️、附屬衛校黨政主要負責人等參加會議。會議由黨委副書記、校長黃鋼主持👨‍🦽。

全校所有二級意昂4（部🤨、中心）、職能處室依次從本年度重點工作落實情況（包括黨政工作要點和目標責任年度量化重點工作的進度、完成內容與質量說明、預算執行情況等）、下半年重點工作安排與特色性發展需求、存在問題與工作思考等方面，以客觀數據為基礎，通過縱、橫向比較🚵🏿，對本學期工作進行了總結匯報🎡。

鄭沈芳書記指出☣️，2019年是學校實現“十三五”規劃非常關鍵的一年，各部門總體能按照“時間過半，任務過半”的要求推進各項工作。為順利實現全年既定目標，鄭書記對在場的幹部提出四點要求🦗：一是要講政治性，要善於把握時代社會發展的脈搏，善於把工作與社會發展聯系起來🫳🏻，搶抓發展機遇。二是要有自覺性，要加強學習的自覺性，主動學，學深悟透。三是要有紀律性💂🏽‍♀️，通過建章立製🚶🏻‍♂️，使工作更加嚴謹規範👋🏻。四是要有批判性，經常反思自身和工作📍，明確不足和短板，創造良好的批評與自我批評的氛圍☦️。

黃鋼校長對學校工作提出新的要求🥔：一🗝、在工作落實、匯報、總結過程中，要按照“具體化、差異化🦤、精準化”來進行👨🏿‍🏫。二🌴、在三個層面上認真思考，逐步落實。1.突出重點，明確亮點👮🏿‍♀️，形成突破點。2.明確強項、特點，明確獨特突破處👱🏿‍♀️。3.認清短板、弱項🫳🏼🫷🏼，找到補齊點。找準標桿，比學趕超🚯，壓力奮進。三、工作三個路徑：1.解放思想🎒🧘🏼‍♀️，改進思維🏃🏻‍♂️‍➡️，形成“爭先、率先、領先”的意識。2.要有責任意識，敢於擔當，有一貫到底的責任落實，把工作做細、做好🤴🏻。3.創造為敢於擔當者鼓勁的氛圍。各部門工作要積極融入智能，融入行業發展，形成共生態👨‍👦‍👦，成為上海乃至全國獨具特色的高校。

本次會議🧑🏻‍🦼‍➡️，是對半年來學校各方面工作的全面總結➡️。通過匯報交流，各意昂4（部、中心）🫱🏻、職能處室找到了工作差距🧓🏽，明確了工作要求，理清了工作思路和方向，按照年初確定的“深化內涵、對標補缺、扶優助強、優質高效”的工作總基調，對標應用技術型本科、高校本科合格評估的指標體系🖨，高質量完成全年既定目標，以優異成績迎接中華人民共和國成立70周年。（轉自校園官網）