為了及時了解教職工近期關註的熱點⛴、難點或困惑，快速有效的傳遞學校職能部門的工作信息👷🏿♀️，加強教職工與校領導及職能部門的交流溝通，共同推進學校校務公開🌶、民主管理工作🌜，於2019年5月24日中午🧏🏿♀️，在南苑7號樓403會議室召開2019年第三次教師代表意見征詢會🛁🤺。校長黃鋼，校辦、教務處、人事處、後勤服務中心等部門負責人及我校各部門工會教師代表30多人出席會議。會議由工會常務副主席淩文惠主持。
在征詢會中教師代表對學校的科研工作表現出極大的關註，尤其對科研平臺的搭建、跨意昂4科研的合作🥷🏻、種子基金的實施、協同中心網站的建設、科研論文的署名及發表、科研講座的效果提出了積極的意見和建議🦸🏿🤙。也有教師代表對教學工作及相關的教學保障工作提出了意見和建議💅，如教學與創新創業互聯網+的有序推進、教師隊伍的建設🙆🏻♂️、體育場地的保障、教室硬件的配備🆓、教室時鐘的安裝等方面也積極建言獻策。會上，教師代表也希望對青年教師的成長營造良好的人文關懷環境🏢，對青年教師職稱的晉升晉級、公租房的租賃、學校班車線路的設置給予了極大的關心。與會代表對學生的成長發展也積極出謀劃策，建議已錄取研究生的學長、學姐們為在校的學弟🫴🏻、學妹介紹心路歷程🧚🏼♂️、方便學生辦理畢業的網絡系統建設和完善等🦿。
出席會議的相關職能部門負責人就對教代表們提出的相關意見和建議👻，一一進行回應和交流，及時做好答疑解惑，同時也對一些舉措的出臺在理解上的誤區進行了解釋和說明。涉及到其他部門的相關意見，校工會也將一一轉告，力求把學校工作在不斷建設和完善中做的更好。
座談會氣氛輕松，發言踴躍。我們秉承教師們的需求就是工作的追求，教職工們的困難就是我們工作👨🏽✈️、行動的著力點，要讓教職工們生活、工作在一個溫馨祥和的環境裏，同心協力👰🏻，共創健康醫意昂4美好的未來🧑🏻🔧。（轉自校園官網）
